Thieme Gruppe

Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

Online seit
15.05.2019 - 11:02
Job-ID
S-2019-05-15-251688
Kategorie
Praktika

Job-Beschreibung

  • Du bist für die Koordination des Bewerbermanagements verantwortlich und stellst den reibungslosen Ablauf dieser Prozesse sicher.
  • Du bist der erste Ansprechpartner und die Schnittstelle zwischen dem Bewerber, dem Fachbereich und dem HR Manager im Bewerbermanagement.
  • Du organisierst die persönlichen Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews in Absprache mit den Bewerbern und den Fachbereichen.
  • Du wählst in Absprache mit dem HR Management geeignete Stellenportale aus und übernimmst die Veröffentlichung unserer Stellen.
  • Du unterstützt in der Bewerbervorauswahl für ausgewählte Positionen.
  • Du erhältst Einblick in HR- und Recruiting-Themen und unterstützt uns in verschiedenen Projekten und bei der Umsetzung unserer Recruiting-Strategie.

Anforderungsprofil

  • Du bist eingeschriebener Student in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) und müssen im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Du zeichnest dich durch gutes Ausdrucksvermögen und Textverständnis sowie durch deine freundliche und offene Art aus.
  • Du verfügst über einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil und über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Serviceorientierung gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Du zeichnest dich durch Loyalität aus und dir ist die Vertrauenswürdigkeit dieser Position bewusst.

Firmen- und Kontaktdaten

Firmenname
Thieme Gruppe
Ansprechpartner
Frau Susannah Epple
Einsatzort
70469 Stuttgart
Deutschland
Telefon
+49 711 8931671
E-Mail
Webseite

Art der Beschäftigung

Werkstudent(in)

Weitere Informationen

Zeitraum der Beschäftigung
nach Vereinbarung